Sto partecipando ad un master su “Innovation Management”. Serio, molto articolato.
Non sono le solite chiacchiere su “che bello se solo si potesse innovare ma,…”.
Suggestioni e principi sono molto interessanti ed articolati. Mi piace citarne (principi, perché l’innovazione è governata da “principi”) alcuni.
Mi piacerebbe, inoltre discuterne con voi.
“L’innovazione non è un’attività occasionale ma continua, non legata ad un singolo processo;
L’innovazione è strutturata con regole in un processo codificato che coinvolge tutta l’azienda non solo il management;
Coinvolge dipendenti, clienti e fornitori nella generazione, nel fine tuning e nel lancio delle idee;
La cultura dell’innovazione è coltivata dal Top Management ed è basata sulla passione, sul divertimento, sulla libertà delle idee e la valorizzazione del talento;
Il miglior incentivo per gli innovativi è la visibilità individuando chi genera idee e le realizza dando loro visibilità e carriera”.
Ringrazio “Ars et Inventio” perchè ho saccheggiato una loro slide. D’altronde è a fin di bene.
